MÅNGFALDSTÄNKANDE – en mångfald av tankar – eller Diversity of Thoughts

Saknar du den sista pusselbiten i ert arbete med Mångfald och Inkludering?


MÅNGFALDSTÄNKANDE – en mångfald av tankar – eller på engelska Diversity of Thought – handlar om att öka innovationskraften och attrahera, utveckla och behålla människor som har en unik förmåga att tänka annorlunda.

 

Hur undviker ni risk för grupptänkande – att tänka okritiskt lika?

 

THINK DIFFERENT®!

Minns ni kampanjen Think different® som Apple använde 1997 till 2002?

Hur hänger motivation, mångfald och engagemang ihop - egentligen?

 

Att arbeta med Mångfald och Inkludering handlar inte bara om de lagstadgade diskrimineringsgrunder – vill du ligga i framkant som attraktiv arbetsgivare behöver man även arbeta med mångfaldstänkande.  


Den 22 april kl 10-11 bjuder vi in till ett nytt gratis webinar där vi kommer att besvara dessa frågor och mycket mer.

MyNeeds® grundare Desirée Rova kommer att berätta hur du kan arbeta i praktiken med MÅNGFALDSTÄNKANDE.

Anmälningslänk till webinaret:

https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_eUA3G7SsRxuKOF1TWFq5BA